Univarts - à vous de jouer

Le rôle principal de l’assistant monteur vise à faciliter le travail du monteur afin que celui-ci puisse opérer directement. La première étape du montage consiste à "dérusher", c’est-à-dire à regarder l'ensemble des prises de vue pour choisir celles qui seront utilisées. Cette phase s’avère parfois laborieuse, mais demeure primordiale. Une fois cette sélection faite, arrivent le pré-montage et l'organisation des plans. Enfin, il faut procéder à la conformation, appelée "confo". Il s’agit du montage final à partir des bandes originales. L’assistant monteur fait ensuite un premier montage qu’il affine peu à peu. Il met en place les effets les plus courants, tels que les fondus enchaînés et synchronise la bande-son avec les images. Le réalisateur est souvent présent au montage pour conseiller et faire respecter ses volontés.

La fonction décisionnaire du monteur est déterminante. En effet, seul lui peut se permettre d’apporter un œil critique au réalisateur afin de l’aider à faire les bons choix. Le monteur et l'assistant monteur doivent aussi faire preuve d’une grande concentration, d’ouverture d’esprit, de polyvalence et de diplomatie. Faire renoncer un réalisateur à un plan qu'il aime mais qui n'a objectivement pas sa place dans le montage requiert de solides aptitudes psychologiques. "Il faut avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens de la débrouille car on est toujours confronté à un nouveau problème technique ou à une nouvelle panne qu’il faudra régler sans jamais négliger l'artistique", ajoute Sarah.

 C’est cette dimension créatrice qui a séduit la jeune assistante monteuse. "Tout le cinéma se joue au niveau du montage, c’est comme un deuxième tournage. Comme disait Godard 'le montage c’est la réécriture du film'. L'assistant monteur doit mettre en valeur le jeu des acteurs, le scénario donner du rythme en intégrant le travail du chef opérateur et de l’ingéneiur du son. Il peut tout aussi bien sublimer le tournage que le saboter."

Après de longues heures assis face à ses écrans entre consoles et magnétoscopes et confiné dans de petits studios, l’assistant monteur se voit proposer une rémunération moyenne de 905 € par semaine (contre 1 330 € pour un chef monteur). Le plus souvent intermittents, les jeunes monteurs doivent toutefois prendre leur mal en patience avant de pouvoir prétendre à un tel salaire. Sarah explique : "Au début, il ne faut pas être pointilleux sur les horaires. Vous pouvez être appelé le jour même pour le lendemain, travailler douze heures d’affilée pendant une semaine, le plus souvent la nuit. Malgré tout, il faut rester zen".