Univarts - à vous de jouer

1. A quoi sert le CV

L'objectif du CV est de se faire connaître et de retenir l'attention du recruteur pour avoir un entretien avec lui. Il ne doit pas regrouper l'ensemble des expériences, mais seulement celles qui sont essentielles pour le poste recherché. Le CV doit convaincre que vous êtes le candidat à engager, il doit rassurer le recruteur. Toute expérience mentionnée doit par conséquent être véridique.

2. Réfléchir avant d'agir

Avant de commencer à rédiger son CV, il est primordial de lister l'ensemble de vos expériences et de conserver seulement celles liées au poste pour lequel vous postulez. Pour vous aider dans la préparation du CV, n'hésitez pas à vous faire un tableau en précisant la date du poste, le nom de l'entreprise, la fonction occupée et les missions confiées.

3. Comment faire un CV gagnant?

- 1 CV clair et précis
Le CV est un élément de séduction. Il doit plaire au recruteur en étant facilement lisible, agréable à regarder (marges, interligne, alignement sont à vérifier) et surtout propre. Le CV n'est pas manuscrit.

- Vendez-vous
Un CV sert à mettre en valeur ; en aucun cas il ne doit contenir de termes négatifs. Par ailleurs, on n'utilise jamais "je" dans un CV. Un CV doit être précis et apporter des preuves (chiffres et faits.)

4. Les différents types de CV

En fonction de l'emploi ciblé et de votre expérience professionnelle, vous pouvez vous orienter vers différents types de CV.

- Le CV antichronologique
Ce type de CV est fréquemment utilisé par les personnes qui souhaitent mettre en valeur leurs dernières expériences professionnelles. Les expériences et formations les plus récentes sont mentionnées en premier.

- Le CV chronologique
Comme son nom l'indique, le CV chronologique mentionne les expériences de la plus ancienne à la plus récente. Cette forme de CV met en avant la progression dans le temps (on passe d'un poste d'assistant au poste de chef de projet par exemple.)

- Le CV par secteur d'activité ou CV fonctionnel
Si au cours de votre carrière, vous souhaitez quitter votre poste de comptable et postuler comme professeur de musique, nous vous conseillons d'opter pour un CV fonctionnel.
Il détaille votre expérience par secteur d'activité et est utile non seulement pour ceux qui souhaitent changer de domaine, mais aussi si vous avez connu une longue période d'inactivité. C'est aussi le type de CV qui est suggéré si vous postulez dans un secteur pour lequel vous n'avez encore jamais travaillé. Dans le cas d'un CV fonctionnel, les rubriques sont classées par secteur d'activité (LOGISTIQUE/ MANAGEMENT/ VENTE)

- Un CV artistique
Dans le domaine artistique, l'originalité d'un CV est entièrement tolérée et même appréciée, à partir du moment où celui-ci reste clair et facilement lisible. Si vous postulez pour un poste de graphiste ou pour intégrer une école spécialisée, n'hésitez pas à faire preuve de créativité en optant pour un format original ou un papier créatif.

5. Comment organiser son CV

Les informations indispensables à mettre dans son CV

- 1 titre accrocheur
Le recruteur passe très peu de temps devant un CV. Pour cette raison, il faut d'emblée retenir l'attention via un titre. Celui-ci peut correspondre au poste pour lequel vous postulez : "directrice de casting" ou indiquer votre période de disponibilité. Si vous répondez à une annonce, le titre du CV doit être précisément le même que le poste proposé dans l'annonce.

- Etat Civil
Ces informations sont nécessaires pour que le recruteur vous contacte. Il faut d'abord noter votre prénom puis votre nom, le tout en caractère gras pour attirer l'attention. Viennent ensuite l'adresse postale complète, un numéro de téléphone sur lequel vous êtes joignable et enfin votre adresse mail. L'âge peut aussi être mentionné, ainsi que votre situation familiale (célibataire, marié, 3 enfants...) mais ce n'est pas obligatoire.

- Formation
Si vous sortez juste de vos études, il est conseillé de commencer par la partie FORMATION, dans laquelle votre cursus scolaire sera développé. Cette partie comprend les qualifications et diplômes obtenus. Généralement, on commence par le dernier diplôme obtenu, c'est-à-dire qu'on organise cette partie de façon antichronologique. Si vous avez fait des études supérieures, il n'est pas utile de mentionner votre brevet des collèges. La rubrique formation permet aussi de préciser vos compétences en langue et informatique. De nos jours, il est nécessaire de maîtriser le pack Office (Excel, Word, Powerpoint.)
De même la pratique d'au moins deux langues étrangères est vivement appréciée. N'oubliez pas de précisez votre niveau concernant les langues étrangères : scolaire/notions/ bon niveau/ courant/ bilingue

- Expérience
Il est important d'indiquer les dates et le temps passé dans l'entreprise (3 mois, 2 ans ?) Avant de préciser votre poste et la mission qui vous a été confiée, il faut d'abord donner le nom de l'entreprise. Chaque expérience doit être justifiée par un court paragraphe. Pour évoquer votre expérience et la mettre en valeur, il est conseillé d'utiliser des verbes ou termes d'action (animer/ coordonner/ développer/ gestion/ promotion/ participation.)

- Divers
C'est dans cette rubrique que vous pouvez dévoiler vos loisirs, voyages, brevets et diplômes extra-scolaire- AFPS, BAFA-si possible en lien avec le poste recherché.