Univarts - à vous de jouer

Le statut d'intermittent s'adresse aux artistes. C'est un mode particulier d'indemnisations versées par les ASSEDIC. Il vous permet de recevoir des indemnités même lorsque vous n'avez pas de contrats en cours. Néanmoins, tout le monde ne peut pas avoir le statut d'intermittent. Ceux qui peuvent y prétendre sont généralement des artistes, des techniciens ou encore des ouvriers du spectacle qui sont employés en CDD par des organisateurs de spectacle.

1. Quelles sont les particularités du statut d'intermittent ?

Il permet de faire appel à des artistes et des techniciens pour mobiliser sur des périodes courtes où l'activité est intense et nécessite des compétences diverses. De ce fait, les intermittents alternent entre des périodes travaillées et non travaillées. Etre intermittent permet aussi de multiplier les expériences. L'intermittent du spectacle est protégé par le code du travail, au même titre qu'un salarié classique.

2. Comment devient-on intermittent ?

Pour avoir le statut d'intermittent, il faut être inscrit à l'ANPE et à l'ASSEDIC. Auprès de l'ASSEDIC, vous pourrez obtenir un "carnet d'intermittent" qui vous explique le statut. Par ailleurs, pour percevoir les indemnités, il faut répondre à des critères rigoureux. Le premier est d'avoir travaillé au moins 507 heures en moins d'un an dans une entreprise (ou plusieurs) qui relève de L'UNEDIC. La seconde est d'être inscrit à l'ANPE et de rechercher un emploi. La troisième raison est d'être arrivé à terme de son précédent contrat de travail, sans en avoir été renvoyé pour faute grave ni en avoir démissionné. Enfin, il est important de vous faire rémunérer sous la forme de cachets ; grâce à eux, vous aurez 319 jours (pour les artistes) et 304 jours (pour les ouvriers et techniciens du spectacle) pour cumuler les 507 heures nécessaires. Il est nécessaire de déclarer chaque mois à l'ASSEDIC ses sources de revenus et d'en conserver les justificatifs.

3. Le métier en chiffres

A l'heure actuelle, on dénombre environ 300 000 intermittents et 460 000 emplois proposés dans le secteur culturel. Il faut souligner que le nombre d'intermittents ne cesse de croître, malgré la précarité du statut. En outre, plus de la moitié des intermittents n'atteint pas les heures de cotisations nécessaires.